Gwyneth Paltrow non è rimasta colpita dal lavoro di Amy Odell su Gwyneth: The Biography, pubblicato a luglio.
In una nuova intervista, Paltrow parla finalmente della biografia pubblicata da Simon & Schuster all’inizio di quest’anno, alla quale la star di Shakespeare in Love e co-protagonista del nuovo film con Timothée Chalamet, Marty Supreme, non ha preso parte.
Paltrow ha dichiarato di non aver letto il libro scritto da Odell, basandosi su oltre 200 interviste, ma suo marito, Brad Falchuk, sì.
“Così mio marito l’ha sfogliato, solo perché mi chiedevo: ‘Cosa c’è dentro?'”, ha raccontato a British Vogue. “Lui ha risposto: ‘È come se qualcuno avesse inserito un prompt in ChatGPT e avesse detto: leggi tutti gli articoli del Daily Mail e scrivi una biografia su Gwyneth Paltrow‘”.
Paltrow ha aggiunto: “Le è sfuggito tutto, la verità su chi sono, il mio impatto. Lui ha detto: ‘È semplicemente pessimo. È scritto davvero male’. E io: ‘OK'”. Le cose che ho letto sulla rivista People e [su altre testate che le hanno riprese] erano tutte sciocchezze, le cose che presumibilmente ho detto”.
Gwyneth Paltrow contro Amy Odell
Riguardo al fatto che Odell fosse l’autrice della sua biografia, Paltrow ha scherzato: “È molto sessista. Ho pensato: ‘Ok, aspetta un attimo. Perché gli uomini prendono Walter Isaacson e io questo scribacchino?’, capisci?”
Isaacson è un giornalista che ha scritto biografie su Steven Jobs, Elon Musk, Leonardo da Vinci, Albert Einstein e molti altri.
Anche la biografia di Paltrow scritta da Odell ha sollevato interrogativi sull’ambiente di lavoro “tossico” presso Goop, che l’attrice premio Oscar ha trovato problematico.
“Mi fa impazzire perché non ci è mai capitato”, ha detto Paltrow. “Certo, abbiamo avuto un paio di persone tossiche e, a causa della mia paura del confronto, forse non l’ho affrontata abbastanza in fretta. È una cosa che ha un effetto a cascata e me ne assumo totalmente la responsabilità. Ma la nostra è una cultura così bella. Lo siamo. È qualcosa di cui sono così orgogliosa e su cui ho lavorato così duramente”.
Ha continuato: “Certo, dirò: ‘Non è una cultura tossica’. Certo! Siamo tutti esseri umani che vanno al lavoro, a volte con questioni irrisolte, e queste vengono fuori. Le persone possono avere brutte esperienze lavorative ovunque. Ma posso garantire che se vi portassi nell’ufficio di Goop a Santa Monica, direste: ‘Di cosa diavolo stanno parlando queste persone?’. Vedreste team davvero coinvolti, davvero brillanti, altamente collaborativi ed entusiasti. Quindi non mi piace questo genere di cose: hanno un impatto sul team”.
